…va effettivamente lavorato solo fino al 13.8.2017, né si deduce che sia intervenuto un licenziamento illegittimo ovvero dimissioni per giusta causa, sicchè anche per tale sola ragione, e considerato c…...
…seguenti conclusioni "1. dichiarare nullo e privo di effetto, o comunque illegittimo, annullabile e inefficace il licenziamento disciplinare comunicato dalla società E.XXX S.r.l. al sig. T.XXXXX A.XXX…...
…connotazioni proprie del lavoro subordinato. Inoltre, vista l' illegittimità del sostanziale licenziamento orale del 29.7.2011, domandava la reintegrazione in servizio con le conseguenze risarcitorie …...
